MISSION
⼀⼈ひとりの「どうありたいか」が、
組織を、⽇本を、強くする。
今、この国に必要なのは、⼈が⾃ら考え、⾃⼰を形成していくリアルな現場です。
⾃分の役割を知り、責任を引き受け、⽬的意識を持って動き出す。
そのプロセスが、⼀⼈ひとりの内に⼒を⽣み、組織を強くしていく。
Excoveryは、そのような⼈が⼀⼈でも多く増えることを使命とし、
企業や組織に対して価値を提供してまいります。
Experience
実践でしか得られない経験を、⼤事にする。
Discovery
新しい気づきと、可能性を発⾒し続ける。
Excovery
〔実践〕×〔発⾒〕
育つを、共に創る。
WHAT WE DO
Excoveryができること
CORE METHOD
現場を変える、3つの実装メソッド
組織の⽅針を理解し、現場へ伝え、⾃分の役割を果たしきる「キャプテン」を育てる。
役割・関係性・共通⽬的を整え、個⼈の⼒を組織の⼒へ変える。
クリフトンストレングスを活⽤し、強みや違いをチームの⼒に変える。
STRENGTH
現場を動かす、キャプテンの実践知。
強い組織は、⽅針があるだけでは⽣まれません。
その⽅針を理解し、現場に伝え、⾃分の役割を徹底し、
⼀⼈ひとりの⼒をチームの⼒へ変えていく存在が必要です。
キャプテンは、ただ意⾒を⾔う⼈ではなく、
まず組織の⽅針を引き受け、⾃分の役割を果たしきる⼈。
その姿勢があるからこそ、⼈を動かし、
チームを動かすことができます。
キャプテンの育成が
チームを強くする。
Excoveryの強みは、監督の視点だけではなく、キャプテンの視点をあわせ持っている点。
経営者の右腕として経営幹部、組織をマネージメントしていく人材を育成します。
PROFILE
冨岡 鉄平
Teppei Tomioka
エクスカバリー株式会社代表取締役
駿河台大学ラグビー部チームディレクター
ギャラップ認定ストレングスコーチ
選⼿、キャプテン、監督、育成者として、勝つ組織、育つ組織、機能するチームに向き合い続けてきた。
現在は、ラグビーの現場で培った実践知をもとに、企業や教育機関に向けて、リーダーシップ開発、⼈材育成、チームビルディング、組織変⾰⽀援などを⾏っている。
東芝府中ラグビー部入部
トップリーグ、マイクロソフトカップ、日本選手権など、合計11タイトルを獲得
日本代表（CAP2）、年間最優秀選手賞・最優秀主将賞を獲得
PHILOSOPHY
Excoveryの思想
Excoveryの⼟台にあるのは、ラグビーの現場で培われた実践知です。
⼈が役割を知り、責任を引き受け、信頼し合いながら共通の⽬的に向かう。
その原理は、企業や教育機関の組織づくりにも通じます。
個⼈の理念「どうありたいか」
企業理念は⾔葉として覚えるものではなく、⽇々の⾏動で体現されるもの。⼀⼈ひとりの「どうありたいか」は、役割・責任・約束を守る経験の中で育っていく。
All for One
単なる協⼒ではなく、⾃⽴と相互依存。⾃分の役割を果たしながら、仲間を信じ、任せ、委ねる関係性がチームを強くする。
企業組織
インテグリティ、パッション、ソリダリティ、ディシプリン、リスペクト。ラグビーの価値を、⼈と組織にとって普遍的な原理として捉える。
COMPANY
会社概要
東京都千代田区神田錦町1-17-1 神田髙木ビル4階
CONTACT
お問い合わせ
組織開発、⼈材育成、リーダーシップ開発、チームビルディング、教育機関の現場改⾰など、まずはお気軽にご相談ください。
相談内容例
・キャプテンを育てたい
・管理職・リーダーを育成したい
・組織の⽅針を現場に浸透させたい
・チームの⼀体感を⾼めたい
・社員や学⽣が⾃ら考える現場をつくりたい
・クリフトンストレングスを活⽤したい
・講演・研修を依頼したい
MISSION
⼀⼈ひとりの「どうありたいか」が、
組織を、⽇本を、強くする。
今、この国に必要なのは、⼈が⾃ら考え、⾃⼰を形成していくリアルな現場です。
⾃分の役割を知り、責任を引き受け、⽬的意識を持って動き出す。
そのプロセスが、⼀⼈ひとりの内に⼒を⽣み、組織を強くしていく。
Excoveryは、そのような⼈が⼀⼈でも多く増えることを使命とし、
企業や組織に対して価値を提供してまいります。
Experience
実践でしか得られない経験を、⼤事にする。
Discovery
新しい気づきと、可能性を発⾒し続ける。
Excovery
〔実践〕×〔発⾒〕
育つを、共に創る。
WHAT WE DO
Excoveryができること
CORE METHOD
現場を変える、
3つの実装メソッド
組織の⽅針を理解し、現場へ伝え、⾃分の役割を果たしきる「キャプテン」を育てる。
役割・関係性・共通⽬的を整え、個⼈の⼒を組織の⼒へ変える。
クリフトンストレングスを活⽤し、強みや違いをチームの⼒に変える。
STRENGTH
現場を動かす、キャプテンの実践知。
強い組織は、⽅針があるだけでは⽣まれません。
その⽅針を理解し、現場に伝え、⾃分の役割を徹底し、
⼀⼈ひとりの⼒をチームの⼒へ変えていく存在が必要です。
キャプテンは、ただ意⾒を⾔う⼈ではなく、
まず組織の⽅針を引き受け、⾃分の役割を果たしきる⼈。
その姿勢があるからこそ、⼈を動かし、
チームを動かすことができます。
キャプテンの育成がチームを強くする。
Excoveryの強みは、監督の視点だけではなく、キャプテンの視点をあわせ持っている点。
経営者の右腕として経営幹部、組織をマネージメントしていく人材を育成します。
PROFILE
冨岡 鉄平
Teppei Tomioka
エクスカバリー株式会社代表取締役
駿河台大学ラグビー部チームディレクター
ギャラップ認定ストレングスコーチ
選⼿、キャプテン、監督、育成者として、勝つ組織、育つ組織、機能するチームに向き合い続けてきた。
現在は、ラグビーの現場で培った実践知をもとに、企業や教育機関に向けて、リーダーシップ開発、⼈材育成、チームビルディング、組織変⾰⽀援などを⾏っている。
東芝府中ラグビー部入部
トップリーグ、マイクロソフトカップ、日本選手権など、合計11タイトルを獲得
日本代表（CAP2）、年間最優秀選手賞・最優秀主将賞を獲得
PHILOSOPHY
Excoveryの思想
Excoveryの⼟台にあるのは、ラグビーの現場で培われた実践知です。
⼈が役割を知り、責任を引き受け、信頼し合いながら共通の⽬的に向かう。
その原理は、企業や教育機関の組織づくりにも通じます。
個⼈の理念「どうありたいか」
企業理念は⾔葉として覚えるものではなく、⽇々の⾏動で体現されるもの。⼀⼈ひとりの「どうありたいか」は、役割・責任・約束を守る経験の中で育っていく。
All for One
単なる協⼒ではなく、⾃⽴と相互依存。⾃分の役割を果たしながら、仲間を信じ、任せ、委ねる関係性がチームを強くする。
企業組織
インテグリティ、パッション、ソリダリティ、ディシプリン、リスペクト。ラグビーの価値を、⼈と組織にとって普遍的な原理として捉える。
COMPANY
会社概要
東京都千代田区神田錦町1-17-1 神田髙木ビル4階
CONTACT
お問い合わせ
組織開発、⼈材育成、リーダーシップ開発、チームビルディング、教育機関の現場改⾰など、まずはお気軽にご相談ください。
相談内容例
・キャプテンを育てたい
・管理職・リーダーを育成したい
・組織の⽅針を現場に浸透させたい
・チームの⼀体感を⾼めたい
・社員や学⽣が⾃ら考える現場をつくりたい
・クリフトンストレングスを活⽤したい
・講演・研修を依頼したい